Wir bauen Deutschlands modernste Handwerksgruppe.
Wir beschleunigen die Energiewende, indem wir führende Fachbetriebe für Wärme, Kälte und Klima unter einem Dach vereinen. Jeder Betrieb bleibt, was er ist – aber gemeinsam heben wir das Handwerk auf ein neues Niveau.
Unsere Vision
Die Energiewende braucht starkes Handwerk.
Wir bauen es.
Nachfolge ungelöst25% der Betriebsinhaber suchen bis 2030 einen Nachfolger
Fachkräfte fehlenHandwerksbetriebe können die steigende Nachfrage nicht bedienen
Digitalisierung stocktKleine Betriebe haben weder Ressourcen noch Know-how für den Wandel
Unsere Antwort: Exzellente Betriebe unter einem Dach vereinen, ihre Identität bewahren und gemeinsam stärker machen.
Unser Ansatz
Vier Säulen für nachhaltiges Wachstum.
Unternehmerisches Denken trifft auf systematische Weiterentwicklung – eine Gruppe, die mehr ist als die Summe ihrer Teile.
1
Betriebe erwerben
Wir erwerben Handwerksbetriebe im Bereich Wärme, Kälte und Klima – und führen sie als eigenständige, regional verankerte Marken weiter.
2
Top-Talente finden & entwickeln
Professionelles Recruiting, eine eigene Akademie und attraktive Karrierewege innerhalb der Gruppe lösen den Fachkräftemangel.
3
Gemeinsam stärker in der Gruppe
Wissenstransfer zwischen Betrieben und gemeinsame Ressourcen, die jeden einzelnen stärken – von der Einkaufsgemeinschaft bis zur Entlastung bei Verwaltungsaufgaben.
4
Konsequent digitalisieren
Vom digitalen Angebot über die Einsatzplanung bis zur automatisierten Rechnung – moderne Tools nehmen unseren Teams die Zettelwirtschaft ab und machen den Arbeitsalltag spürbar leichter.
Für Betriebsinhaber
Vor Ort verwurzelt. Gemeinsam unschlagbar.
Wir geben erfolgreichen Handwerksbetrieben für Wärme, Kälte und Klima eine starke Heimat – und die Freiheit, das zu tun, was sie am besten können. Sie bleiben, wer Sie sind. Aber als Teil einer Allianz wird Ihre Familie größer.
Meister bleiben Meister.
Sie bleiben Chef. Ihr Name bleibt an der Tür, Ihr Team an Ihrer Seite. Was Sie aufgebaut haben, lebt weiter – nur mit mehr Rückenwind.
Neue Türen öffnen.
Gemeinsam bei Ausschreibungen auftreten, Einkaufskraft bündeln, Digitalisierung vorantreiben – als Allianz öffnen sich Türen, die einzelnen Betrieben verschlossen bleiben. Damit Handwerksexperten wieder die Handhabe bekommen, die sie verdienen.
Ihr Team wächst mit.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Ein eigenes Schulungszentrum, echte Karriereperspektiven und eine Arbeitgebermarke, die Fachkräfte anzieht – Ihre Stammkräfte bekommen Chancen, die motivieren und binden. Denn der Erfolg der Gruppe beginnt bei den Menschen vor Ort.
Stark durch regionale Nähe.
Unsere Betriebe arbeiten in regionalen Partnernetzwerken zusammen – eigenständig geführt, aber verbunden durch kurze Wege und gemeinsame Stärke.
Unser erstes regionales Netzwerk wächst in Berlin. Eine zweite Region ist in Vorbereitung.
Voneinander lernen
Erfahrungsaustausch zwischen Betrieben – auf Meisterebene ebenso wie zwischen den Teams. Bewährte Lösungen teilen, gemeinsam noch besser werden.
Entlastung bei Verwaltung
Zusätzliche Unterstützung bei Buchhaltung, Personal und IT – damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.
Bessere Konditionen bei Material und Werkzeug durch gemeinsames Einkaufsvolumen – wie bei einer Genossenschaft.
Was wir übernehmen
Mehr Zeit für das, was Sie am besten können.
Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – Handwerk auf höchstem Niveau. Wir kümmern uns um den Rest.
Buchhaltung & Finanzen
Laufende Buchführung, Monatsabschlüsse und Liquiditätsplanung aus einer Hand.
Personalgewinnung
Professionelles Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke, die Fachkräfte anzieht.
Weiterbildung & Akademie
Schulungsprogramme und Zertifizierungen für Meister, Gesellen und Auszubildende.
Marketing & Vertrieb
Lokale Sichtbarkeit stärken – von der Website bis zur Kampagne für neue Aufträge.
IT & Digitalisierung
Moderne Tools für Angebotswesen, Einsatzplanung und digitale Dokumentation.
Recht & Compliance
Vertragsprüfung, Arbeitsrecht und regulatorische Anforderungen – abgesichert.
Einkauf & Konditionen
Gebündelte Einkaufskraft für bessere Preise bei Material, Werkzeug und Fahrzeugen.
Fördermittel & Zuschüsse
Identifikation und Beantragung relevanter Förderungen – von BAFA bis KfW.
Erster Meilenstein
Der Grundstein ist gelegt.
2025Berlin
Kältetechnik Richter & Scholz – unser erster Partnerbetrieb
Im Winter 2025 ist Kältetechnik Richter & Scholz als erster Betrieb zu SHK Ventures gestoßen. Ein seit über 30 Jahren etablierter Fachbetrieb für Kälte- und Klimatechnik in Berlin mit 25 Mitarbeitern. Inhaber Benjamin Scholz, zugleich Obermeister der Innung für Kälte- und Klimatechnik Berlin-Brandenburg, führt den Betrieb als Geschäftsführer weiter – und gestaltet die Zukunft der Gruppe aktiv mit.
„SHK Ventures ist für mich kein Verkauf – es ist der nächste Schritt in die Zukunft. Und hier steht nicht die Rendite im Vordergrund, sondern der Mensch. Meine Mitarbeiter und ich wachsen mit der Gruppe – mit Chancen, die wir allein nie hätten wahrnehmen können.“
— Benjamin Scholz
Das Team
Unternehmer und Handwerksmeister, die Wachstum verstehen.
Hinter SHK Ventures steht ein Team aus Unternehmern, Handwerksmeistern und Investmentprofis, das genau die Kompetenzen vereint, die es für den Aufbau einer führenden Handwerksgruppe braucht – fachlich und menschlich.
Bei uns sitzen Handwerker mit am Tisch, nicht nur Kaufleute – ein Kältemeister und ein Geschäftsführer aus der Gebäudetechnik gehören fest zum Team.
Gunnar Berning
Gründer und Geschäftsführer
Erster Ansprechpartner für Inhaber. Er führt die Gespräche und verantwortet die Unternehmenskäufe. Zuvor Seriengründer mit über hundert Mitarbeitern.
Aljoscha Kaplan
Gründer und Geschäftsführer
Verantwortet Finanzierung und Beteiligungen und begleitet die Unternehmenskäufe. Über ein Jahrzehnt in Venture Capital und Unternehmensfinanzierung.
Benjamin Scholz
Geschäftsführer Kältetechnik Richter & Scholz
Meister für Kältetechnik und Obermeister seiner Innung. Er führt seinen Berliner Betrieb weiter und gestaltet die Gruppe als gleichberechtigter Partner mit.
Christina Meyer-Grunwald
Finanzen und Verwaltung
Verantwortet Finanzen und Verwaltung der Gruppe – von der Buchhaltung bis zu den Aufgaben, die im Betriebsalltag sonst liegen bleiben.
Florian Striebel
Unternehmenskäufe und Betriebsabläufe
Kaufmännische Ausbildung im SHK-Betrieb, danach Wirtschaftsstudium. Er begleitet die Käufe und arbeitet danach mit den Betrieben an ihren Abläufen.
Patrick Bergner
Betriebsführung vor Ort
Er unterstützt die Führung der Betriebe im Tagesgeschäft. Daneben Geschäftsführer der Green Energy Gebäudetechnik, zuvor bei Viessmann.
Lassen Sie uns sprechen.
Ob Sie einen Betrieb führen und gemeinsam etwas aufbauen möchten oder erst einmal unverbindlich sprechen wollen – wir freuen uns auf das Gespräch.
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Unter der Adresse shk-ventures.de/weihnachten stellen wir im Rahmen einer postalischen Ansprache ein Antwortformular bereit. Verarbeitet werden dort der Name Ihres Betriebs sowie — soweit Sie sie freiwillig angeben — Ihr Name, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse, ein gewünschtes Zeitfenster für einen Rückruf und der von Ihnen gewünschte Zeitpunkt einer erneuten Kontaktaufnahme; zusätzlich der Zeitpunkt des Absendens und der gewählte Antwortweg. Zweck ist ausschließlich die Bearbeitung Ihrer Rückmeldung, Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DS-GVO. Die Angaben werden auf unserem eigenen Server gespeichert und per E-Mail an uns übermittelt; ein externer Formulardienst kommt nicht zum Einsatz, eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt.
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Wir sprechen inhabergeführte Handwerksbetriebe gezielt an, um mit ihren Inhabern über eine mögliche Beteiligung, Übernahme oder Unternehmensnachfolge zu sprechen. Die Angaben, die wir dafür verwenden, stammen nicht von Ihnen selbst, sondern aus öffentlich zugänglichen Quellen: dem Handelsregister und seinen Bekanntmachungen, den im Bundesanzeiger veröffentlichten Jahresabschlüssen, Unternehmenswebseiten sowie öffentlichen beruflichen Netzwerken. Über diese Herkunft informieren wir Sie nach Art. 14 DS-GVO.
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